舒适温馨的办公环境,立体新颖的宣传元素,蔚然成风的志愿服务,朝气蓬勃的职工面貌……走进陕北矿业韩家湾煤炭公司,一阵文明之风扑面而来。 今年以来,该公司坚持将文明创建工作与中心工作同频共振,以争创全国文明单位为契机,在厚植文化建设、践行国企担当、锚定绿色发展…
为深入掌握各层级培训需求,制定更具有针对性和实用性的教育培训计划,努力提高员工安全素质,为智慧化矿山建设提供人力资源保障,从11月10号开始至12月5日,崔家沟能源公司开展培训专题调研,使安全培训与公司智能化建设相匹配,达到效能最大化。 为确保调研成效,摸清当前…
寒潮来袭,气温降低。为最大程度预防和减轻降温带来的不利影响,近日,新疆广汇矿业公司以“动”制“冻”,早准备、早行动、早防范、早落实,进一步开展防寒防冻工作。 全方位开展隐患排查。公司组织人员开展防寒防冻专项检查,系统分析防寒防冻工作存在的薄弱点,对矿区内外…
12月9日下午,韩家湾煤炭公司多功能厅里热潮涌动,来自各党支部的40余名通讯员齐聚一堂,参加四季度新闻宣传通讯员培训班,共同享受这场耳目一新的“知识盛宴”。 “干货满满”“收获多多”“启发很大”,是通讯员们对这堂课的一致评价。此次培训亮点纷呈,其中新颖的授课方…
近日,中能袁大滩矿业综掘一队顺利完成11207工作面切眼扩帮任务,为11207工作面后续安装争取了宝贵的时间,也为矿井顺利完成全年任务目标奠定了坚实的基础。 为确保扩帮期间各项工作安全顺利进行,区队多次组织队干召开碰头会,对工作面情况进行分析研判,倒排工期,制作112…
12月13日,在新疆维吾尔自治区哈密市的国神公司哈密煤电公司大南湖二矿采场,随着技术员发出启动指令,通用运输场景露天矿用无人运输机器人Alpha 90完成启动、环境识别、障碍识别等环节,自动驾驶车辆完成道路转弯、上下坡、来车避让等复杂动作,顺利到达装车工作面,在挖掘机…
今年来,宁夏煤业公司洗选中心坚持党管干部、党管人才原则,树牢“让肯干者出头、能干者带头、干成者领头”用人导向,构建“战场出将军、一线出干部、人人有希望、人人有机会”的人才培养机制,积极营造干部干事创业的浓厚氛围。 完善育才励才机制,激活成长动力。持续推进技…
为进一步提高辖区居民的安全意识,提高应对突发事件和自救互救能力。近日,王家河社区按照华远项目部专项工作安排闻讯而动,积极组织志愿者开展了“敲门入户”安全知识进万家宣传活动。 “阿姨,您平常在家烧水用火一定要守在旁边,注意用火安全”。“叔叔,平时电动车一定要…
近年来,资产运营中心从全力提升队伍素质,创造人才成长环境、搭建优质舞台等方面不断加强人才梯队建设,构建一流人才成长“生态圈”,为实现物资集团“11555”高质量发展保驾护航。 多关怀,让人才家底“厚”起来 该中心负责北关办公区各单位的人事档案和社保管理工作,从…
“我们严格按照宁夏煤业党委统一部署,优选大小适中、热值高的‘香砟子’煤送到农村困难群众身边,保质保量做好取暖煤供应工作。”12月12日,宁夏煤业为全区农村困难群众冬季取暖用煤保供首发式现场,运销公司一名销售业务人员对记者说。 今年冬天,宁夏煤业计划为全区18个县…