为优化服务体验,解决业主缴费不便问题,物业公司李家峡小区于近期推行“移动收费点”,将缴费便利延伸至业主家门口。 “移动收费点”位于小区人流集中的小区门口,物业工作人员提前通过业主群、公告栏等渠道,清晰告知服务时间与可办理业务范围。现场配备专业设备与服务人员…
人才,是企业的“源头活水”,更是驱动高质量发展的“核心引擎”。陕西清水川能源股份有限公司始终锚定“党管干部、党管人才”根本原则,以战略眼光布局人才工作,以创新举措完善全周期培养体系,在“选育留用”全链条下功夫,加快构建与现代能源企业相匹配的高素质、专业化人…
在当今竞争激烈的市场环境下,陕西澄合实业公司深入践行“用‘紧日子’过‘好日子’,用赚钱思维去花钱,用乙方思维做甲方,用营销思维抓生产”的四种经营理念,将其融入到公司的各项业务中,取得了显著成效。同时,公司高度重视小区维修等民生工作,致力于为居民提供更加优质…
清晨的阳光刚刚洒进办公室,企业管理部的老孙已经开始了一天的工作。办公桌上整齐地摆放着待审的合同草案,他时而凝神细读,时而提笔标注。“这个技术参数是否需要指定特定品牌?采用国标通用件是否可行?”老孙一边翻阅合同条款,一边与身旁的同事交流着。 这是企业精细化管…
为进一步强化矿井辅助运输行车规范,提升驾驶员操作技能,从源头防范井下事故发生,近日,陕煤龙华矿业公司组织开展了以“规范行车、安全护航”为主题的矿井辅助运输驾驶员专项培训,共举办6场次,切实将行车规范深植于心,保障井下运输安全高效。 培训由该公司运输副总工程…
9月9日以来,陕煤集团铜川矿业公司玉华煤矿50名群众安全监督员参加专项培训进行“充电蓄能”,进一步提高风险辨识、隐患排查等业务能力,充分“前沿哨兵”作用,推动反“三违”专项行动和“零三违”班组创建工作提质增效。 该矿围绕强化现场安全管理、“四员两长”履职、反“…
物资设备运营中心以“焦悦峰技能大师创新工作室”为载体,持续深化“师带徒”培养机制,解决生产经营中的实际问题。焦悦峰团队先后完成了800余项重大创新成果,培养出徒弟35名,均成为矿井机电领域的中坚力量。(张静 钟捷)
“以往总认为职业卫生管理纯粹是花钱的事儿,但现在用赚钱的思维仔细盘算,才惊觉做好防护、降低职业病风险,实则能节省下巨额的后续治疗与误工成本!”在陕北矿业韩家湾煤炭公司最近一次经营分析会上,安全环保部部长的一席话,道出了大家的共识。自集团公司推行“四种经营理…
为进一步强化安全生产与生态环保领域的监督实效,压实主体责任。近日,宁煤公司质检计量中心纪委主动联合安健环保监察部门,组成专项督查组,采取“四不两直”方式,深入基层一线单位及生产作业点开展联合监督检查。 此次联合监督行动旨在通过纪检力量与专业监管的深度融合,…
连日来,鱼卡公司掀起学习习近平总书记在中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年纪念大会重要讲话精神热潮,通过专题学习、研讨交流等形式,引导党员干部和员工铭记历史、传承精神,将伟大抗战精神转化为推动企业高质量发展的强劲动能。 在专题学习会上,公司党委强调…