本网讯 今年以来,陕煤集团铜川矿业公司下石节矿将普法宣传教育推进矿区法制化建设的有力抓手,通过理念引领、丰富载体、拓宽渠道、落实责任等有效举措构建普法宣传新格局,培育法治信仰,推动法治实践,着力打造平安幸福大家园。 强化普法理念 推进法治实践 该矿坚持…
“两学一做”学习教育中,鸭口社区结合实际,通过开办微党课,激活干部带动力,以严谨的学风、扎实的执行力,引导党员干部在“学”中永葆初心,在“做”上对标看齐,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。 以小见大,放大微党课效应。结合党支部工作特点,针对性地开展不…
澄合百良公司,在“双节”来临之际,通风区按照公司廉洁自律承诺文件要求,技术员副职以上干部结合自身岗位性质和岗位廉洁风险点,认真切实作出廉洁承诺。于12月25日上午召开专题会议,由公司纪监部门负责人赵部长主持会议,要求每个干部必须在广大职工前,作出承诺,并严格践…
玉华矿充分发挥思想政治工作的优势,认真学习贯彻十九大精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持党建工作与矿井安全生产深度整合,全力筑牢安全生产思想根基。 积极宣贯落实十九大精神。该矿井积极宣贯落实十九大精神,引导广大干部职工深刻领会和准确把握十…
百良公司综掘二队成立于2015年2月,现有在册职工60人,其中党员14人。成立以来,综掘二队在公司党政的正确领导下,在各职能部室的指导下,党政联手,全员参与,以最大公约数画出经营管理的“同心圆”。综掘二队党支部以“适应新常态,展示新作为,实现新突破”为指导,坚持“立…
今年以来,任家庄矿综掘一队采取“用情、用脑”巧抓安全型班组,全年消灭了各类安全事故的发生,三违人数大幅下降,安全型班组建设取得了良好的效果。 该队巧用“情”抓安全型班组。今年年初,该队组织每位员工家属给员工写一份家书,粘贴在员工文件盒上或学习笔记本封皮上…
岁尾将至,寒冬愈冷。 走进陈家山矿,全矿上下学习宣传党的十九大精神的氛围浓厚高涨。 从党委中心组以上率下,到支部党员自选动作;从“线上”手机“终端”随时随地,到“线下”各类载体“八仙过海”;从宣讲团密集宣讲,到班组岗位工作之余,浓厚的学习之风,全方位…
神南产业发展公司机电设备维修中心以精细化管理为抓手,依托内外部市场,建立规范的全员成本控制体系,形成成本管控一级保一级、专业和科室联责考核的良好管控态势。 该中心建立全员、全过程、全方位的“全成本”管控体系,对综合成本项目进行梳理分析,通过“倒逼”层层分…
在岁末年初的关键时刻,任家庄矿综采二队把重心放在责任落实上,不断紧箍自身,强化安全“首位”意识,遵循“人的意识越提升越安全、人的行为越规范越安全、生产环节越正常越安全、生产环境越好转越安全”的安全生产原则,坚持做到狠抓安全责任落实不放松、严查各类安全隐患不…
进入12月份以来,彬长文家坡矿进一步加大安全检查力度和密度,积极组织开展“零点行动”突击检查,加强薄弱时段的安全管控,提高现场安全作业管理水平,消除安全隐患,控制不安全行为,确保年末安全生产。 该矿针对冬季井下夜班职工思想容易麻痹、易发“三违”的特点,由安…