今年以来，太西洗煤厂以 工会“三型五家”建设为载体，积极创建幸福工程，拉近了企业与员工之间距离，使员工内心充满了幸福感，为厂区和谐发展发挥了积极推动作用。
该厂幸福工程以促进企业安全生产和健康发展为首要任务，加强群安管理工作，积极推动安康杯竞赛十个一群安活动进车间、进班组、进岗位，优化“群安风险预控五步法”，完善群安员隐患信息汇报登记制度和处理程序，并充分运用到各项安全生产中。适时开展“安全合理化建议征集月”活动，共计征集职工安全合理化建议104条，采纳实施86条。并以厂“三和七星”竞赛活动为依托，组织开展“和谐班组+三无班组”劳动竞赛，上半年共评选出工人先锋号班组4个，和谐班组24个。及时召开职工经济技术创新工作会，重新规划3个劳模创新工作室，明确了各工作室划分和相关责任，制定下发《职工经济技术创新实施方案》，以“三比八评三提高”，推动年度创新创效工作升级，并将成果运用于科技创新和工艺设备改造中，改善了员工工作环境，减轻了劳动强度。在一季度召开的创新成果评审会上，对职工合理化建议、创新成果、创新先锋号车间、创新班组、创新之星等分别进行了评选奖励，使群众性的安全管理活动成为推动企业实现健康稳定发展的有力手段。
为提升员工幸福指数，该厂积极发挥伙管会和生活后勤管委会的工作职能，不定期组织职工代表开展“两堂一舍”巡视工作，对员工就餐、洗浴及住宿等进行督导检查，限期督导整改，确保员工工作生活无后顾之忧。该厂认真开展“四季送祝福”品牌帮扶救助活动，适逢各种节日期间，走访慰问在职、退休困难职工、困难劳模、工病亡职工遗属，慰问帮扶困难职工，发放慰问资金；深入各车间生产现场，对节日坚守岗位的员工进行慰问。持续开展关爱员工活动，每年定期为员工送生日祝福，发放生日祝福卡的发放。该厂还先后开展丰富多彩的文化活动。与大武口区图书馆联合开展“点燃读书激情，筑梦书香太西”为主题的系列活动，成立“大武口图书馆太西分馆”，利用社会资源扩大职工书屋图书藏量，充实职工书屋“交流图书”500本，“读书兴企”的氛围已然形成。节日期间，开展“迎新春 保安全 促和谐”职工拔河及系列娱乐活动，举办了2018年《启航新时代 踏上新征程》职工文艺汇演，为广大职工奉献了一台积极向上、协同共献的文艺盛宴。“安康杯”各项球类比赛，丰富了员工业余文化生活，陶冶了情操，提升了员工综合素质，使员工以愉悦的心情和健康的身体投入到企业的发展建设中。 (韩英)