铜川矿业玉华煤矿持续推进企业文化建设工作，以人为本，加强文化培育，引导全矿干部职工树立共同的价值理念，与企业同呼吸共命运，不断增强企业凝聚力、向心力，提升矿井发展软实力。
齐抓共管，增强合力。该矿在企业文化建设领导小组的领导下，切实把企业文化建设做为管理升级、凝心聚力、打造优秀团队的有力抓手，党政工团齐抓共管，统筹谋划，协调配合，增强合理，扎实推进企业文化建设与各项管理工作的有机融合。
邀请专家学者，重新提炼、修订、编印新《企业文化手册》、《安全文化手册》、《环保文化手册》，发放至每名职工手中。编写、发行了《玉华煤矿志（2002-2017）》，扎实创建铜川市文明单位标兵，摄制完成了《玉琢精诚、华彩绽放》系列之《砥砺奋进》、《旗帜引领》、《安全筑基》、《廉洁护航》四个企业文化宣传片，推广普及新玉华煤矿矿歌《爱在玉华》及《玉华煤矿安全之歌》增强广大职工身为玉华人的荣誉感，对矿井企业文化的认同感，真正使企业文化内化于心、固化于制、外化于形。
以“请进来”的方式每季度组织一次《玉华大讲堂》，邀请知名教授来矿讲授企业管理方面的知识，不断提升各级管理干部的而管理能力和业务能力，同时做好“走出去”对标学习工作，达到开阔视野，创新思路，借鉴成果，取长补短，促进矿井各项工作再上台阶。学习“大国工匠”精神，借鉴“大国工匠”成长模式，培育玉华矿的“专业工匠”；以“五精岗位”创建为抓手，培养“精一会二懂三”的复合型职工，满足矿井现代化发展对人才的需求，全面推动企业文化在矿区落地生根。（贺丽娜）