为弘扬雷锋精神，增强志愿服务意识，玉华煤矿团委以“学雷锋青春见行动，树新风岗位做贡献”主题，以提升青工素质为重点，通过“开展案例教育、提升工作能力、安全互助帮教”三项措施，引导广大青年员工爱岗敬业，践行安全发展理念，筑牢安全生产防线。
一是开展案例教育。为不断提高青年团员的综合素质，增强青岗员助安、守安意识，该矿团委要求各团支部每月组织开展一次青年团员“事故案例讨论”活动，挑选和本单位生产联系密切的案例，对照事故发生的时间、地点、原因、过程以及造成的损失等，讲述自己受到的启示和心得，使每名青年团员能够认真履行职责，积极发挥作用，深入查找工作中的安全隐患和职工不规范作业行为，切实把好安全关。
二是提升工作能力。坚持把青工安全监督工作落到实处，每月组织一次青岗员安全知识和作业规程的培训学习；定期开展青岗员安全技能练兵，采取定期抽测、问答考核等方式对青岗员安全技能进行考评，促使青岗员在工作中严格做到充分掌握安全法律法规和安全理念知识；熟练掌握安全操作技能；正确掌握事故排除安全技能；自觉维护工作中“会安全、保安全”的良好形象。
三是安全互助帮教。该矿团委通过发起组织学雷锋志愿服务月、宣读倡议书及召开主题团日等活动形式，号召全矿广大团员青年从身边的小事做起，从身边的人帮起，对安全意识淡薄的隐患人开展有针对性的帮教活动，认真排查“三违”隐患人，加强这类人员安全教育，提升“三违”人员规范操作水平，增强安全自保互保意识。（）潘予涛、邹洋）