近日，陕钢集团龙钢公司党委坚持以党建引领发展、以党建带动全面，从抓教育、促服务、严制度等入手，多举措构筑党建工作新格局，引导广大党员树立坚定理想信念，争创一流业绩，助力企业发展新局面。
深度挖掘红色教育资源，加强红色基因主题教育。该公司党委通过开发有特色的红色教育课程，以支部为单位，定期组织党员集体通读一遍党章、重温一次入党誓词、过一次政治生日、读一本红色经典书籍、观看一部红色教育片、上一堂革命传统教育党课等宣传思想文化阵地建设和管理，并建立党员学习交流微信群，不断浓厚学习氛围，提升新媒体引导力。
加强党员思想教育，定期分析党员思想动态。建立和完善生活困难党员台账与帮扶方案，将帮扶困难群体和困难职工等作为密切联系群众的重要一环。并健全“双联系”制度, 积极开展“民情家访”、帮助实现“微心愿”，增强职工群众的认同感。
不断深化“党建+”新模式。通过创建“共产党员示范岗”，深入开展党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区、党员身边无事故、党员志愿服务等活动，激发广大党员工作热情，当好党建领航的排头兵和先锋队。
此外，该公司党委还进一步完善检查机制，一方面开展上级对下级检查，另一方面组织支部之间相互交叉检查，鼓励支部在推进落实党建工作的方式方法上进行改革创新，取得实效。( 陕钢集团龙钢公司 薛艳宁 )