严部署。该矿充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义，成立活动领导小组，制定活动实施方案，分解细化活动任务，层层落实责任，加强督导检查，做到组织有序，领导有力，确保各项措施落实落细。通过组织“安全生产月活动仪式”、安全生产宣传咨询日、安全生产宣传“六进”、隐患排查治理、安全研讨交流和安全警示教育、应急演练等十项活动，让安全生产月亮点纷呈，成效可见。
严教育。利用矿内广播专题栏目、LED大屏、横幅、班前会、周五安全学习时间，通过动态的宣传方式，着力营造安全生产人人参与、安全发展人人关心的浓厚氛围；改变以往“班长说职工听”的被动教育方式，由职工把自己当天的岗位操作中安全注意事项讲出来，相互交流，各抒己见，进行自我岗位风险评估，激发职工学习的积极性；
通过召开警示教育大会，警示全矿各级领导干部，引以为戒、牢记事故教训，进一步增强纪律意识、规矩意识，始终做到头顶利剑高悬，心中警钟长鸣。要从严落实安全生产管理责任，进一步坚定实现安全“零”目标的信心和决心。
同时，积极发挥家属协管员和青岗员的关爱优势，借助亲情的特殊力量发挥情感教育的独特优势，通过“井口献爱心、安全家书、贴窗花”等多项活动，调动职工的积极性，增强按章作业的自觉性，实现安全自主管理，促进企业安全健康稳定持续发展。
严制度。通过进一步优化完善领导干部下井带班作业规定，全矿带班干部必须坚持8小时工作制，并带班领导干部必须坚持与当班工人同下同上，并在现场对手交接班，科室科长每月必须严格按照“矿科部长带班安排表”所安排的班次下井带班，并做到与工人同下同上，各单位施地点每班必须至少有一名领导干部带班作业，使检查覆盖井下各个生产区域、系统、环节、岗位，督促一线管理人员不打折扣执行安全管理制度，促使一线作业人员严格遵章操作，正规作业，不冲撞红线，不碰触底线。
严考核。该矿要求各级领导干部要以高度负责的精神抓好安全生产工作，要扑下身子，率先垂范，深入井下、深入现场，强化现场监管，切实履职尽责，及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，坚决防范各类事故发生；全矿上下要聚焦问题抓整改，严格按照“以学促考、以考促学”要求，抓好“全员考试”工作落实，强化“四员两长”管理，加强“安全生产标准化”建设，持之以恒抓好“安全生产月”各项活动落地生根、开花结果。(崇娜)