“我觉得青监岗查出的隐患和落实情况要逐条汇报整改进度，这样更有利于调动全员管安全生产的积极性！”
“多到生产一线慰问和关心青年职工，选派专业技术业务强的青年宣讲安全知识，可以进一步强化青年职工的安全生产意识。”
几名青年职工与党群工作部（团委）的工作人员围坐在一起畅所欲言。这一幕发生在陕煤铜川矿业公司下石节煤矿综采队团支部活动室内。
近日，该矿党群工作部（团委）本着唯真务实、服务青年的宗旨，深入矿井采掘机运通以及机关等19家单位开展“安全生产 青年发声”主题调研活动。走访调研过程中，该矿青年团干主动走进区队、走进班组，走进工作现场，与一线青工面对面交流，零距离沟通，了解掌握青工思想动态，广泛听取青工安全建议。并通过走访、发放调研问卷、咨询的方式，梳理解答了他们在生活和工作中的困惑，进一步了解了他们当前所思所想，对青工关注的热点、难点问题进行了现场解答，就目前矿井安全生产工作、青年安全监督岗工作情况进行了零距离互动式的交流研讨。广大青工们畅所欲言，结合岗位实际对矿井安全工作、团建工作积极建言献策，特别是对矿井安全工作以及青年安全监督岗员职责方面提出很多接地气的宝贵意见。真正让“把矿山当成家，而非谋生工具”的理念深入人心。
据悉，此次主题调研活动共计发放调研问卷95份，梳理征求青工集中反映的合理化意见和建议十余条，在零距离互动式的交流探讨中进一步稳固和改进基层团建工作，拉近团组织与青年之间的纽带，不断激发团员青年立足本职岗位建功的信心和活力，为“百日安全”活动的顺利开展奠定良好基础。(贾燕 何保军)