自从第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，新疆屯南煤业有限责任公司党委抓理论学习不放松、抓检视问题不放松、抓整改落实不放松、抓组织领导不放松，“四力驱动”推动“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以推动企业做优做强做大为目标，求真、务实开展主题教育。
抓理论学习不放松。化整为零，不降质量，坚持把抓好安全生产作为头等大事，进一步加强领导干部值班和检查指导工作，采取多次集中学习办法，保证学习篇目一个不少，保证学习质量一点不降；轮流领学，及时讨论，采取领导班子成员轮流领学方式，对规定篇目全文学习，做到认认真真、原原本本读原著、学原文、悟原理，领学结束后，要结合思想实际、岗位实际，谈心得，讲体会，说感受，相互启发，相互促进，深化学习效果；统筹安排，工学兼顾，坚持以学为主，工学互促的原则，领导班子成员加快工作节奏，开短会、说短话，讲干货，提高办事效率，确保能按时参加集中学习。
到目前为止，企业领导班子成员没有出现不参加集中学习的情况，各项工作按照时间节点有序推进。参加学习人员表示，通过理论学习，特别是学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，越学心理越敞亮，既学到立场、观点，还学到方法，对工作帮助太大了，不仅主题教育期间要学，今后要长期坚持学。
抓检视问题不放松。边学习边检视问题，在理论学习中，严格按照 “四个对照”、“四个找一找”的要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从公司班子、分管层面、个人角度查摆差距不足，查找工作短板。领导班子和成员在思想上、工作上、认识上共检视出13个问题，并立行立改，已经整改13个问题。
边调研边检视问题，按照全覆盖要求，领导班子成员到分公司，采取座谈、走访等方式，向干部职工群众全面征求意见，重点检视影响煤矿一级标准化达标问题、制约企业发展的瓶颈问题、群众反映突出的与其切身相关问题等。目前已经有三位班子成员开展初步调研，向30多名党员、干部、20多名群众面对面征求意见建议。经梳理，共查找问题29个，初步确定了2020年工作重点任务。
抓整改落实不放松。坚持 “能立即改的马上改、有条件改的限期改、条件不成熟的列入工作日程”的原则，已经完成学习和调研中发现的19条问题的整改工作。围绕改善民生抓整改。为解决沙吉海矿区三分公司生产用水、群众生活用水的问题，屯南煤业投入62万元，在距离矿区30多公里的水源地打井，目前打井工程已经进入收尾阶段。妥善分流安置一分公司100余名职工，完成了岗位培训工作、硬化嘎顺煤矿职工住宅区路面１公里，让“雨天两脚泥”成为历史。
围绕生产抓整改，根据嘎顺煤矿锅炉冬季供暖能力不足情况，屯南煤业召开党委会，决定采用电锅炉分区供暖，在冬季到来前，完成了供暖改造工作。积极采纳职工的合理化建议，已经启动地面皮带运输煤炭工作，计划投入200多万元资金，在三分公司、嘎顺煤矿架设皮带，预计在年底前完成。与对外承包煤炭运输相比较，每年能节约费用300余万元。
抓组织领导不放松。主题教育有人抓，成立主题教育领导小组，设立办公室，配强工作人员，分工明确，责任到人，构建了党委统一领导、党委书记全面抓、分管领导直接抓、办公室具体抓的工作格局。主题教育有据抓，制定了《实施方案》、学习研讨方案、调研方案，学习计划、主题教育推进表等，做到学习内容齐全、日程安排合理、工作要求明确。主题教育有事抓，举办党支部书记培训班，培训党务工作者17人；组织64名党员和工作骨干赴大别山接受革命传统红色教育；在十一期间，开展重温入党誓词、国旗下的宣讲，唱红歌等活动，组织广大干部职工观看国庆阅兵盛况，慰问劳模6人。
为了全面推动“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照第十师北屯市主题教育第四指导组的工作指导，屯南煤业的基层各党支部已经相继按照上述模式开展主题教育，积极发挥党员的模范带头作用，激发全体职工干事创业的积极性、主动性，为师市的发展贡献出更大的力量！ (通讯员：尹建海 霍新锋)