此次基层民主评议机关作风，既是该公司持续深入推进“讲大局讲责任讲规矩”教育活动的一项重要内容，也旨在通过民主评议的真实客观检验和监督评定，准确及时地发现机关管理干部普遍存在的症结问题，找出切实可行的整改办法，促进机关各部室进一步增强服务意识，优化服务质量、提高办事效率、提升整体形象。
问卷调查及民主测评主要围绕“整体效能、工作作风、服务态度、业务能力、公正廉洁、科室形象”6个方面18项内容公开接受基层矿井职工群众评议和调查。来自机关部室及地面辅助的16个部门参加了测评。发出问卷和测评表132份、收回132份，调查、测评对象覆盖了基层各单位职工代表、工团代表、纪检委员、群众监督员及被评议部门的直接服务对象。
反馈意见经过分析汇总后及时进行了公示，同时以评促改，逐一向被评议机关单位进行了反馈，并督促进行了整改。
随后，公司相关职能部室还将按采煤、掘进、机电运输、一通三防4个专业组，对基层矿井全体职工同样进行岗位责任制度、业务流程、安全操作技能、本专业应知应会及安全靠性等综合素质进行座谈和评价，促进职工“缺什么、补什么”，比学赶超找差距、提素质。(徐秀英)