为全面加强各级管理人员履行岗位职责能力，近日，蒲白西固煤业组织该公司经理层、各科队负责人、各党支部书记以及职工代表共计70余人，在该公司综合三楼会议召开2019年度科级干部及区队正职述职述廉考评大会。该公司党委副书记、工会主席曹银川主持会议。
会上，该公司人力部、运销科、生产部、机电科、掘进队、综采队等9个部门负责人，分别利用PPT课件，结合各自岗位职责，从“德能勤绩廉”五个方面，清晰、全面的对一年来各项工作完成情况、党风廉政建设情况、存在不足以及2020年新打算等内容，向大会进行了述职述廉；其余32名科级干部及区队正职也进行了书面述职述廉。随后，全体参会人员分别为41名被考评管理人员进行了书面打分。
该公司董事长任华余对本次述职述廉大会进行了点评。并从思想观念、学习态度、工作作风、服务意识等6个方面指出了该公司个别管理人员存在的问题，并提出四点要求：一是要强化担当意识和责任感，在急难险重任务面前，挺身而出、主动而为，不推脱责任、不回避困难、不转移压力；二是要讲政治、顾大局、善团结，着眼高质量发展大局，扑下身子主动发现问题、处理问题，解决矛盾在萌芽状态；三是要具备忘我精神、奉献精神，树立“司其职敢奉献”的爱岗敬业、甘于奉献的思想观念，企业大局面前不计较个人得失；四是要以身作则，清正廉洁，勤勤恳恳干事，清清白白做人，树立党员干部良好形象，营造积极向上的干事创业氛围。
该公司党委书记李晓伟对本次述职述廉大会进行了点评。他指出此次述职述廉大会全面总结回顾了2019年各项工作，为各级管理人员提供了交流学习、借鉴提高的机会，集中锻炼了中层干部的写作能力和总结能力。同时他提出四点要求：一是识大体、顾大局，负责任、敢担当，树立上下一盘棋思想，以企业整体利益为重，克服”整体”和”局部”两张皮现象，自觉做到与企业同呼吸共命运、同成长共进步、同荣辱共发展；二是紧紧围绕岗位需要和角色定位，不断加强学习，增加知识储备，更好的胜任岗位，在实践锻炼中不断提高工作能力；三是强化总结能力和创新能力，探索本专业实践经验，推动本专业、本系统工作实现新提升；四是切实转变工作作风，强化执行能力，提高执行效果，敢管严管，会管善管，做到铁制度、硬执行，真较真、不糊弄。
该公司党委副书记、工会主席曹银川要求各部门认真贯彻落实此次大会精神，并提出三点要求：一是提高政治站位，从严从实加强思想政治建设，坚持党对国有企业领导不动摇，坚决维护和服从党委领导核心和政治核心，保证党和国家关于国企改革的方针政策、重大部署落到实处；二是立足岗位，勇于担当，敬业奉献、苦干实干，对照党章党规从严要求自己，坚定理想信念，强化党性修养，以更加饱满的精神状态，不断为企业发展做出新的更大的贡献；三是加强廉洁自律，以落实党风廉政建设责任制为核心，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为该公司经营发展持续稳定提供有力的纪律和作风保障。 （蒲白西固煤业：杨晓亮）
