窗外白雪皑皑，腊梅飘香，在喜迎新春之际，铁运公司干部动态考核又出新规定了！该公司要求党群部、劳人科、党政办、安全科四个考核部门结合实际进一步完善各自的考核细则，并列举请销假、办公卫生等10个方面的问题以供参考，要求各考核部门结合工作实际对各自的考核细则进行修改，适当增减扣分点，常用的考核扣分点分值加大，不常用的扣分点分值调小。按照这样的方向去修改考核细则可以使干部动态考核更加接地气，更具可操作性和合理性，考核细则的内容和扣分标准与实际工作贴合更加紧密，真正实现干部考核全方位无动态监督，极大的提升干部的工作积极性和履职紧迫感，增强干部队伍责任担当意识。(高文静)