本次考核坚持公平竞争，双向选择，动态管理的原则，根据高技能人才的理论知识，操作技能和职业道德三方面综合考核结果进行聘用。
该中心将每年组织一次职业技能人员考核，以确保职工技能与时俱进，紧跟时代发展要求，适应企业需求。(孟君)
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