安全培训无缝衔接。近期，“云课堂”学习热潮正在该矿迅速掀起，依托“中国煤炭教育网”“全员安全培训考试系统手机APP”等网上学习平台，以开展“学法规、抓落实、强管理”活动方案为抓手，加大对《安全生产法》《煤矿安全规程》《煤矿防治水细则》《防治煤矿冲击地压细则》等法律法规、规程措施、安全管理文件的学习宣贯，线上线下相结合，实现了在岗职工培训全覆盖、无缝衔接。“利用空闲时间在线听课，时间好安排，学起来方便，对不懂的地方可以反复看，这样的线上培训比以往的培训模式更有效。”该矿机电车间职工刘真利对线上教育培训感受更深刻。“云课堂”培训不仅图文并茂、解读清晰，而且各工种的视频课程样样俱全，如今已成为该矿职工比学习、提素质的重要渠道。
集中整治严抓到底。该矿突出问题导向、压实主体责任，按照集中整治“施工图”“时间表”，下好先手棋，找准着力点，打好主动仗，将严治、细管贯穿始终，精心实施分类推进、集中整治阶段工作。采掘接续、灾害治理、“学规程、抓落实、强管理”和智能化建设推进四个专项整治小组，明确分类推进和集中整治阶段目标，把从严从细从实的“榔头”敲准、敲狠、敲到位，确保查出问题、整出声势、治出效果。此外，按照现场盯点包保要求，坚持矿领导包专业、专业包区队、区队包班组、班组长包个人，做到所有施工地点必须有瓦检员和安监员在场，切实做到井下现场24小时安全监管无盲区。“补漏洞短板、强管理弱项，密织安全防控立体网络，保证矿井安全生产，这是集中整治的意义所在。”该矿专业例会再次重点强调。
隐患排查重重加码。该矿实施安全隐患清单和整改清单制度，把发现的各类隐患进行汇总分析，按照“五落实”原则整改落实、严格考核。持续深化安全风险分级管控和隐患排查治理“双重预防”机制，强化各专业、各系统全覆盖排查力度，矿领导及业务科室负责人、安监部门以上率下，深入一线，严格监督检查，一个问题一个问题解决，一项工作一项工作推进，着力发现突出问题，严格落实盯守责任，加大巡查力度，紧盯重点区域、重要环节，确保问题排查全覆盖，隐患问题零容忍。积极组织开展自查自纠、经常性安全检查、宣传教育确保工作落到实处。在疫情防控期，陈家山矿对安全各项管理再加力，从源头抓好隐患整治，夯实安全根基，促进安全生产。(燕宏斌)