会上，企管部领学了矿业公司《退休人员社会化管理移交工作实施方案》的通知文件。人力资源部就人员移交工作、党群工作部就退休党员和维稳工作、财务资产部就移交统外和企业承担的其它费用清算等工作分别进行了具体安排。
苗永新提出，各单位一要认真学习领会文件精神，从思想上深刻认识。二要明确责任目标，合理分工统筹推进。各责任部门要根据工作方案，认真做好摸底工作，仔细核实每名退休职工的信息，要做好退休党员的党组织关系转交等基础工作，掌握时间节点，将共性问题和个性问题处理得当，高质量完成工作任务。三要加强宣传舆论导向，做好退休人员思想动员、宣传解释工作，做好维稳预案，通过耐心细致、扎实有效的工作，实现公司退休人员社会化管理工作平稳交接。
胡守平强调，退休人员社会化管理工作是保障民生、创新社会治理方式的重要措施。各社区单位要站在讲政治的高度，提高认识，凝聚共识，增强抓好这项工作的责任感和紧迫感，认真贯彻落实好中、省和集团的有关决策部署。要突出责任分工，严格执行有关要求，妥善处理工作推进中遇到的各类问题，确保退休人员的合法利益。要加强领导，协调解决工作中遇到的各种问题。各有关部门要加强协调配合，形成齐抓共管、整体联动的工作合力，使得各项工作平稳有序推进。（周扬）
