高度重视、明确责任。李经理要求相关人员要高度重视、加强领导、提高站位，及时跟进工作进度，按照任务时间节点高质量的完成阶段性工作，细化分工，密切配合，稳妥有序的推进离退休人员社会化管理工作。
加强宣传引导、营造移交氛围。退休人员在移交过程中，移交内容广，如人事档案、党员材料、户籍所在地、长期居住地、有无和子女居住，收入情况等。移交区域分散，职工退休后，各自都去了不同的城市生活，为了能够搞质量的完成移交工作，李经理要求相关人员充分利用微信、QQ群，张贴通知等方式宣传离退休人员社会化管理工作的重要意义和相关政策，营造良好的舆论氛围。认真做好退休人员的思想工作，转变观念，消除顾虑，切实维护稳定大局，为移交工作的顺利开展奠定基础。
加强联络，及时沟通。李经理要求各负责人及相关业务人员，在工作过程中遇到的各类问题不得隐瞒，及时上报王石凹分公司离退休移交办公室，由公司统一上报华远项目部相关部门进行协商，处理移交过程中存在的问题，确保离退休人员社会化管理工作的平稳，顺利完成。
据了解，截至目前王石凹分公司退休人员人事及党员档案按照华远项目部档案整理要求已全部成，各类人员信息及移交报表正在紧张有序的推进。（杨亮亮）
