该公司结合实际情况，员工在生产现场比学习、比技能、比效率，充分激发了全员的学习热情,开展“七争七比”竞赛。“七争七比”内容，即：比安全——争文明生产；比质量——争维修精品；比速度——争生产进度；比技术——争科技创新；比单项目——争成本管控；比管理——争劳动组织；比团结——争协作精神。
该公司所承修的所有设备为竞赛目标任务，车间钳工班、电工班、焊工班所有员工为竞赛对象，设立考评小组，制定详细的考评细则，对各班组以及个人严格进行考核。对突出的先进典型进行鼓励和培养。
“以赛促干”劳动竞赛期间，该公司员工各司其职、加班延点、相互帮助，较好地展现了团队团结合作的精神面貌。树立不畏艰难、实现目标的拼搏精神，有效提高安全、环保、质量管控能力，保证了设备维修质量，提高生产效率，提升了员工的责任意识、担当意识、质量意识和创新创效意识。 (党群工作部 周亮)
