5月11日上午九点，陕西富源党家河煤矿“第四届职工技能大赛推进会”在行政办公楼二楼会议室成功召开，来自生产、机运、通防、安检、调度、财务、矿山救护等科室负责人和井下七个区队的正职主管参加了会议，共同商讨技能大赛各项要点和进程安排，为今年党家河煤矿第四届职工技能大赛实现各项预定目标打下了坚实的基础。
会议中，工会郭建主席首先传达了鹤煤公司第七届职工技能大赛文件精神，肯定了三年来党家河煤矿通过职工技能大赛取得的优异成绩。其次，他针对今年组织的14个预赛项目，逐一同各科室负责人和区队主管在竞赛方式、录取名次、宣传报道等方面交换了意见。最后，郭建主席向与会人员提出两点要求，一是高度重视、营造氛围。工会每年组织的职工技能大赛，是为广大一线职工搭建起学本领、比技能、夺成绩的良好平台，各科室和区队单位要在班前会上大力宣传，调动起每位参赛职工的上进心和积极性，为整个矿区职工队伍营造出“学技术光荣、混日子可耻”的良好氛围。二是取长补短、培树人才。针对一线采煤机、综掘机司机等工种人员稀缺的特殊情况，他要求各区队要以本次竞赛为契机，大力开展“师带徒”活动，为党家河煤矿持续健康发展培养储备青年人才。同时，要求河南能源劳模张关明等已经从往年技能大赛中“走出来”的技术高手，要耐心细致的向班组工友传授技能经验，以到达“树起一个、带动一片”的良好效果。
会议结束后，生产技术科长王宗鹏感慨的说；“今年的职工技能大赛推进会开的很及时、也很成功，工会既然已经搭建好职工技能竞赛平台，我们生产科室和区队只有抓紧时间组织竞赛、有力推进各项进程，争取为党家河煤矿长远发展选拔培树出一大批更多更好的高技能人才！”。(张新杰)
