在服务职工方面，公司工会做到了员工生日送300元生日蛋糕或生日礼品；重大节日向会员发放慰问品；员工结婚给予500元慰问品；员工生育给予300元慰问品；“三八”妇女节向女职工发放300元的纪念品;员工退休或离岗向本人发放500元的纪念品；省部级劳模每年发放慰问金1000元；员工住院给予500元慰问品或慰问金；员工重特大疾病申请后可给予2000-5000元一次性慰问；员工及直系亲属去世进行慰问。
在服务企业方面，该公司工会大力开展全员双创，营造“人人都是创客，事事皆可创新”的创新文化；组织技术比武，强化管理人才、专技人才、高技能人才“三支队伍”建设；开展厂务公开民主管理星级创建，维护职工权益；开展“双一流”班组建设工作，夯实企业管理基石；组织群众性安全活动，发挥群监会、协管会作用；围绕安全生产、重大工程项目和重点工作开展劳动竞赛；开展职工代表质询和巡视活动；用好“智创工会”系统，搭建企业和职工共享平台；发挥工会教育职能作用，推进职工队伍建设；丰富职工文化活动，努力构建幸福和谐企业。（刘春妮）