全员提素固根
该公司以开展“学法规、抓落实、强管理”活动为契机，采取集中学习+自主学习、线上学习+线下学习的方式，督促全员学习煤矿安全规程、岗位应知必会、安全技术措施等，做到了全员学习“一个不漏”。“开小灶”为安监员队伍补充安全“营养餐”，组织安监员学习安全生产法律法规、常见“三违”行为的辨识排查、岗位安全生产责任制等，擦亮安监员的“火眼金睛”。
为确保员工持证上岗，该公司建立了闭环工作机制，定期对员工持证上岗情况进行摸查、汇总、通报，合理安排无证人员及证件即将过期人员进行安全培训，通过考核后方可上岗。统筹考虑员工下班时间，坚持每天定时开放全员考试中心，并及时更新各专业安全知识题库，不断增强员工安全素养。
利剑行动除患
“有的放矢”才能“固若金汤”，该公司相继启动了严规范反“三违”、生产运输、应急救援“三大”攻坚行动，着力补短板、强弱项、堵漏洞，构建群防群治的安全管理大格局，坚决杜绝各类隐患扩大发生。
安全生产月期间，该公司坚持每日对各区队跟值班情况以及“一班三汇报”情况进行检查通报，并对管理干部的安全管理执行力进行效能监察，一旦出现问题，由纪委监察室介入进行追责。在四点班、零点班安全薄弱时段，以及初采初放，重大检修、顶板来压等重要环节，加大安全监督巡查力度，严格落实安全专项措施，始终做到“不安全、不生产”。针对胶轮车运输安全这一焦点问题，该公司还配备了测速枪，让超速违章无处遁形。
集智聚力破题
水患是安全管理的又一痛点。近期，该公司3402综采工作面顶板淋水、架前涌水增大，为快速消除水患对安全生产的影响，由该公司总工程师牵头，组建了矿井防治水课题研究小组，专注于破解矿井水患这一难题。
课题研究小组先后深入井下各个涌水点、排水点及排水线路，细心摸查进水和出水情况，并结合矿井水文地质条件进行深入分析，寻找解决问题的新思路。小组成员还“走出去”，到治水经验丰富的神东锦界煤矿，对标学习防治水经验，借鉴应用锦界煤矿在防治水中的好办法、好经验。在充分调研论证后，目前该公司已经制定了科学治水的实施方案，优化管路布置、选型排水设备、修筑水沟水仓……各项工作正在紧锣密鼓地落实中，预计6月底前将取得明显成效。（郭宏欣）