强化安全教育力度。针对近期严峻的安全生产形势，该区狠抓员工安全意识提升，充分利用班前班后会时间，让员工以自问自答的形式进行岗前危险源辨识和安全自检，由分管领导和班组长根据员工的危险源辨识和安全自检情况对员工进行打分考核，激励员工时刻把自警自省的安全生产意识贯穿在作业过程中，保证安全生产有序进行。通过开展“有奖知识问答”、“员工话安全”、“违章人员安全演讲”等形式多样的活动，不仅增强了安全教育的针对性、实效性，使安全教育工作更加结合实际工作，突出实效性，还提升了员工学习安全知识的积极性。
狠抓员工“三违”防范。针对近期发生的几起重大伤亡事故，组织员工开展安全生产“再反思、再讨论”活动，对发生过的事故进行全面细致剖析，剖析事故根源，找出共性和个性问题，通过集思广益，研究制定防范措施，以勤、严、细、实的工作作风，把各项防范措施落实在事故发生之前，将事故隐患彻底消灭在萌芽状态。加强对员工现场执行“岗位标准化作业流程”情况的监督，坚持“谁监管、谁负责”的原则，由跟班干部、当班班长对员工标准操作情况进行的督导，发现不按照标准工作的，轻者提醒，严重的按照“三违”进行论处，让岗位标准化作业流程成为员工的行为自觉，养成正确站位、规范操作的良好工作习惯。
狠抓干部作风转变。该区要求领导干部严格贯彻执行24小时值班、带班、跟班制度，认真执行落实好现场跟班“三走到、三必到”制度，深入作业现场监督指导，解决安全生产难题，围绕“一通三防”、瓦斯治理、防治水、防灭火等重点环节，深入查隐患、找问题，督整改、抓落实，逐项制定方案，逐个整改落实，为该区的安全生产奠定坚实基础。(罗政衡)