敲警钟，筑牢思想防线。为了进一步落实“中央八项”规定精神，锲而不舍纠“四风”，公司纪委紧盯群众反映强烈的党员领导干部违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、公车私用、公款旅游以及违规接受管理和服务对象旅游活动安排等“节日病”，以及以拉动消费之名滥发津补贴和福利、收送电子红包、私车公养、不吃公款吃老板等隐形变异问题。充分利用公司微信群、QQ工作群、微信公众平台等向广大领导干部发送廉洁过节温馨提醒，为广大党员干部敲警钟，要求党员干部和公司重点岗位人员管住嘴、用好权，严格遵守各项规章制度，坚决杜绝节日“腐败”，筑牢拒腐防变思想防线。
强监督，加强明察暗访。该公司成立了纪委监督明察暗访工作小组，对端午期间违反“中央八项”规定精神的行为采取不固定时间、不固定路线、不提前打招呼的方式，对所属科室、各物业部“四风”问题进行随时检查、抽查，督促认真履行监管职责、层层把好关口，防止“四风”反弹回潮。同时，各基层结合信访举报宣传活动，切实畅通和拓宽监督举报渠道，用好纪委举报信箱和举报电话，开展“四风”问题随手拍，进一步完善基层职工群众监督体系，强化对领导干部作风建设的监督。
严查办，落实执纪问责。该公司针对明察暗访及基层信访举报等情况，建立问题线索台账，收集广大职工反映的党员领导干部节日期间的作风建设问题、违规消费问题，并对存在问题按照情节而论处。对于有违规违纪倾向的领导干部，公司纪委将采取批评教育；对于情节严重的，按照《中国共产党问责条例》，严肃问责追责，做到严查办、严执纪、严问责。（王菲）