近期，蒲白建庄矿业综采队从提高职工安全意识、加强现场安全监督管理、激发职工工作热情为出发点，不断创新工作方法，从思想根源上杜绝违章行为事故的发生，切实保障全年安全目标顺利实现。
创新学习教育方法，提高职工安全意识。为使职工从根源上提高职工安全意识，该队创新安全学习教育方法，一是在班前会上，由队长张志英亲自出马，采用提问形式让职工回答透水事故的预兆、有毒有害气体的防护措施以及遭遇矿难的逃生路线等问题。对于回答不上问题的职工坚决不让下井，并组织其再学习直到熟悉问题为止。二是在周一、周四学习期间，打破以往学习形式，以事故案例为核心，组织职工积极展开事故案例讨论，让职工畅所欲言，发表自己对于事故的看法，从事故中吸取教训，并结合自己所在岗位进行深刻反思，写成书面材料上交队上。通过学习，职工安全知识更加全面，安全意识有明显提高。
实行队干跟班制，加强现场安全监督管理。该队要求每个班必须有一名队干跟班，与工人同上同下。跟班队干必须认真负责，多走动，多巡查，及时发现生产过程中的安全隐患和个别职工的不安全行为。对于在生产过程中发现的安全隐患要及时处理，对于个别职工的不安全行为进行及时制止并进行批评教育。情节严重的必须汇报队上给予严肃处分，坚决杜绝一些习惯性违章行为的发生，以确保安全生产的顺利进行。
加强安全防护措施，引领职工熟悉避灾路线。该队要求每一位职工在干活过程中一定要佩戴好劳动防护用品，要求职工必须佩戴好防毒口罩和防护眼镜。并要求职工必须严格按照操作规程进行操作，以防止误操作酿成事故。为了确保职工生命安全，该队还要求所有入井人员必须按照要求，在班组长的带领下沿着避灾路线进行实习演练，让每个人都能够在遭遇水灾、火灾等突发事故时能够按照正确的路线进行逃生。
树立追赶超越目标，激发职工工作热情。为调动该队职工积极工作的热情，该队要求所有职工树立追赶超越的目标，苦练技能，熟练掌握本工种的各种技能和操作规程，在各自的岗位上精益求精，不断创新。对于职工的小改小革和合理化的建议要及时采纳并重奖，对于不思上进，不学无术，影响到生产工作进程的职工要给予相应处罚。此项制度的实施，大大提高了职工学习的积极性，职工业务水平有所提高，操作过程更加规范，从而也大大降低了安全事故的发生。 (蒲白建庄矿业：朱永泉)