完善一个机制，增强党员干部的约束力。该党支部书记带头认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，在落实责任上发挥好带头作用，严格执行“一岗双责”。在实际工作中，采取对空、重车吨位异常记录的随机检查，重点检查特殊岗位，真正做到有目标任务、有责任分工、有协调配合、有措施办法，确保工作任务落到实处，取得实效。同时，把党风廉政建设任务落实到班子成员、落实到党员责任区、落实到具体每一党员的头上，由此不断增强党员干部的约束力。
开展一次家访和信访活动，增强党支部的公信力。该党支部领导班子成员每月定期到营业室开展信访工作，进一步掌握信访举报动态，准确了解职工及用户诉求，消除信访举报隐患，营造和谐团结、风清气正工作环境。同时，还在科室开展家访活动，不仅有效掌握员工的工作及业余生活和家庭情况，从源头上防范风险，真正架起与员工的沟通桥梁，加深了员工之间的感情，增强了员工的归属感，党支部的公信力也得到了相应增强。
建立一个微信交流平台，增强服务群众的新活力。搭建“线上线下”互动平台，拓展党员教育学习，及时推送党风廉政建设知识，让党员群众通过智能手机终端，随时随地可接受教育培训，进一步增强党员教育的针对性和实效性。通过运销公司微信公众平台，定期查看教育实践活动中涌现的好的做法、先进典型，使微信平台成为正能量的传递平台和党课学习平台，不断增强服务群众新活力。
树立一批典型，增强党员干部示范带头影响力。大力选树和宣传先进典型，进一步弘扬正气，激发党员干部示范带头的信心和决心，大力营造学典型、比典型、争做典型的浓厚氛围，用身边好人好事促党员干部示范带头影响力。(屠岩丽)
