此次对标学习活动主要以参观学习、交流座谈的方式进行。对标组先后参观了小保当公司精细化管理展厅、员工职业发展展厅、党建活动中心、博士后流动工作站等，详细了解了该单位在安全精细化管理、人才队伍培养、党建及智慧化企业文化建设等方面的发展情况和近年来所取得的一系列成就，大家耳目一新，改变了对传统煤矿企业的印象。
参观结束后，双方通过座谈交流，重点聚焦财务、党建、安全环保、人力资源、及智慧化企业等基础性工作，突出在制度建设、流程管理、亮点打造、具体措施等方面，带着具体问题深入交流、取长补短，相互借鉴成功经验、优秀做法。
“他山之石，可以攻玉”。通过此次对标学习，拓宽了管理思路，富油公司将加压奋进，提标提速，进一步提升精细化管理水平，促进经营管理和生产效能的双提升。(白雪蓉)