10月22日，陕煤集团基层共青团工作调研组来到建新煤化，就矿业公司共青团工作进行调研指导，陕煤集团团委副书记、政研会副秘书长王超，陕煤集团团委委员、北元化工团委书记张健，矿业公司团委副书记何燕妮以及各单位团委书记（负责人）、部分青年代表参加座谈会。
座谈会上，王超对矿业公司就此次调研的大力支持表示感谢，他首先对矿业公司举办“激昂青春之志、争做安全先锋”主题演讲比赛予以肯定。他表示，青年职工们的演讲比赛，使他欣赏到了矿业公司整个团员青年队伍的精神风貌， 同时也给调研组带来了一次精神上的洗礼，收获了更多实践经验。
“今天是个难得的机会，希望大家借此机会，畅所欲言，共同讨论共青团工作的感想以及存在的困难，为工作再上新台阶提供更多的思路。”王超简单的一句话，拉近了与会人员的距离，大家纷纷开口，结合自身工作提出了许多实质性意见和存在的痛点、难点。
“像我们原煤生产单位三班倒，开展共青团活动，青年职工心有余而力不足。怎样提高参与率？”“我们希望能多开展一些团员青年学习培训和对标交流的活动……”座谈期间，基层团委书记畅所欲言，把自己在工作中的建议和意见都进行了表达。
“大家能提出这么多实实在在的问题，说明我们团委书记在日常工作中花了大心思。”王超对大家能积极发言、共同讨论共青团工作表示感谢，同时就相关问题向与会人员作详细解释，并就“推优入党”、对标学习等方面工作提出了自己的意见建议。
王超表示，蒲白矿业公司各团委书记要按照习总书记的要求，不断提高“七种能力”，要把共青团的岗位作为一个修炼自身、磨练精神的平台，在工作中多思考、多实践，找出工作的融合点、切入点，从而确保团委工作顺利进行。同时对于大家提到的难点、热点问题，集团团委会认真考虑，争取做好服务工作，引领基层团委工作再上新台阶。(石少博)
