用好宣传阵地、迅速宣传发动。该队充分利用班前班后会、员工学习日、微信群等载体，结合当前的生产经营形势，大张旗鼓地开展宣传教育活动，为员工讲清矿井面临的形势和应对形势的措施及办法。并开展以“放心上、听心声、调心态、解心结、暖心窝”为主要内容的“五心”思想政治工作法，及时了解和掌握员工思想变化，做好一人一事的思想工作；以道德讲堂活动为契机，推进“安全文化”“感恩文化”亲情文化的培育和践行，使员工感恩家庭、感恩工作、感恩企业、感恩社会。
用活教育形式、强化教育引导。该队采取面对面宣讲、座谈交流等灵活多样的形式，在大讲当前形势、发展优势和目标任务的同时，在全员中开展大讨论、表决心、提建议活动，不断增强员工的责任感、使命感，切实把思想和行动统一到矿井决策部署上来，把心思用到保障安全生产上来，全力确保全年各项任务目标顺利完成。
紧贴工作实际、确保活动实效。该矿把激励员工干好本职工作，努力完成生产任务作为开展宣传教育活动的出发点和落脚点，与安全生产、降本增效、和谐稳定等工作相结合，引导员工顾大局、识整体、保安全、创效益、促发展。同时从“严”字上去做文章，用制度管人，用制度约束人，不断提高工作效率，做到规范管理；从“做”字上下大功夫，把工作落实到行动上，要求当天工作当天完成，做到“小事不过班、大事不过夜”，积极查找制约安全生产的短板，融入新对策，注入新动能，逐一对照落实解决，积极引导全体干部员工心往一处想、劲往一处使，牢固树立一家人、一条心的思想，为全年各项目标任务顺利实现提供强大的正能量。(李萍娟)