认清当前形势，努力营造氛围。该矿坚决落实公司制定的各项目标任务和决策部署，第一时间利用多种形式深入宣传贯彻宁煤公司决战后80天安全生产工作部署、“社会主义是干出来的”岗位建功行动推进会议，及时召开决战动员大会。矿“宣讲团”紧紧围绕四季度目标任务，深入开展好形势任务、安全、稳定、感恩等员工思想教育，通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲措施激励人心，在全矿营造了人人为决战、人人保决战，人人做贡献的浓厚氛围。
强化安全教育，夯实安全基础。该矿认真落实各项安全管控措施，突出抓好薄弱环节的排查和重点人员帮教工作，严防在个别人身上出问题。工会、团委等群众组织充分发挥各自优势，组织开展井口送温暖、“金秋十月安全相伴”有奖知识问答，安全“零点行动”以及以“岗位建功我先行”、“践行伟大号召 投身岗位建功”、“决战四季度、党员争楷模、全力保安全”等形式多样的安全教育主题活动。
狠抓作风转变，促进责任落实。该矿干部作风检查小分队进一步加大监督检查力度，把检查的重点放到干部盯值班、解决现场问题和职工劳动纪律情况，“八落实八推进”重点工作落实落地上，每月组织开展年末保障措施的执行进展情况检查，职能科室强化对区队的日常指导，凡发现因工作失误、渎职等行为给工作造成影响的，从严从重考核，确保党员干部带头落实责任，保障年末安全生产工作目标顺利完成。
坚持党建创新，引领高质量发展。该矿深化“党小组”+班组双细胞工程，打通党建工作在区队班组落实的“最后一米”，充分发挥党小组联系党员群众“神经末梢”作用，完成年度专利项目申报，开展年度技术创新立项课题的汇总评审，推荐职工技术创新能手参加评选。有效解决党建工作与安全生产、经营工作的深度融合。组织开展“党课开讲啦”评选活动；通过“不忘初心勇担当、建功任矿保安全”主题党日活动厚植矿文化品牌，大力营造和谐稳定的浓厚氛围。
加强廉政教育，筑牢思想防线。该矿充分运用三会一课、领导干部讲党课、警示教育活动，持续开展廉洁教育和纪法教育，增强干部员工廉洁自律意识。以领导干部和重要岗位管理人员为重点，紧盯工程建设、委外业务、安全生产领域、煤炭销售管理、招投标等重点领域、关键环节，全面监督。运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，经常提醒，提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想基础。
强化现场管理，确保管控到位。该矿要求各级管理人员严格执行跟班、带班制度，严格执行个人全程写实跟班管理，切实做到履职尽责。加强安全隐患排查，对排查出的安全隐患实行分级管理，建立问题整改清单，做到要求到位、整改到位、闭合管理，确保职工身边无三违、无事故、无隐患。成立督查小分队，采取定期、动态检查的方式，进行全方位、无死角的安全综合检查，严格落实隐蔽致灾因素的排查和规程措施现场落实，对标对表抓好各类隐患问题闭环管理，确保安全过程管控到位。
目前，该矿正以砥砺奋进的精神状态，苦干实干的工作作风，务实高效的工作举措，奋战80天，确保全年各项工作顺利完成。(郭惠霞)