国能集团宁煤公司信息技术中心“四到位”做实普法工作

2020/11/25 20:11:58 人评论 分类:企业镜像

    近年来,宁煤公司信息技术中心紧紧按照公司普法工作规划和年度普法工作安排,结合中心实际,不断创新普法工作思路,完善工作机制,落实工作措施,通过深入开展法制宣传教育,深入推进依法治企,大力弘扬依法治企理念,不断增强了员工的法律意识,提高了各级管理人员和员工依法管理、依法办事、依法解决和处理问题的能力,用“四到位”做实普法工作,为宁煤公司信息化事业健康发展与和谐企业创建营造了良好的法制环境。 


    组织领导到位。该中心成立了“七五”普法工作领导小组,党委书记、主任任组长,领导小组下设办公室,具体负责日常工作,明确了兼职的法制宣传员,推进法制宣传教育活动的开展。 


    部署安排到位。结合中心工作实际,制定年度普法工作安排和动态的普法工作安排,做到年有计划、月有安排,平时有检查,年终有总结。使普法工作有目标,有步骤,稳步推进。在全员普法的基础上将干部作为重点普法对象来抓,坚持和完善中心组理论学习中学法计划安排和落实,截止目前共编发38期。同时,抓好员工法律知识学习,每月编发员工学习安排中必有一法,目前共编发40期。 


    保障设施到位。加强普法阵地建设,充分发挥中心网站、电子屏、宣传排版等宣传阵地作用,加强对普法工作的日常动态宣传。普法经费在单位宣传费和党组织活动经费中根据工作需要审批和列支,资金有保障。 


    宣传贯彻到位。一是充分利用横幅、板报、手机短信平台、电子大屏等阵地开展法律知识的宣传。二是抓住重点时期和相关重大节日开展宣传。先后在每年百日普法期间、六月安全生产月期间以及119消防日、12.4国家宪法日及法制宣传日,通过组织员工观看相关法律光盘,发放倡议书,张贴招贴画、发放主题短信等形式,开展集中主题宣传教育活动,促使员工知法懂法用法。

    (王左君)

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