临近年末，该矿面对2305工作面回收、229工作面回采、222工作面安装和2306工作面掘进等“四条线作业”紧张局面，将发挥人的主观能动性作为重点，及时制定下发关于《不规范安全行为点评制度》的通知，组织召开专题会议，细化部署到位，严明措施要求，持续深化岗前礼仪“十步曲”，认真组织开展安全点评，对上一班工作中存在的安全问题和职工不规范安全行为进行点评，细化安全注意事项，坚决做到举一反三，严格落实现场安全管理，有效防范重大安全风险，规范职工安全操作行为，提升安全点评的针对性和有效性，每班建立不规范安全行为点评台账，由不安全人签字确认，单位主要领导审核把关，明确考核细则，监督整改落实，严格奖惩兑现，引导职工持续增强安全意识，落实安全规程措施，在工作中及时规避不规范行为，坚持自保互保联保落实到位，带头杜绝“三违”现象发生，确保矿井持续安全发展。
同时，该矿还结合矿井实际制定《关于下石节煤矿安全隐患整改落实相关通知》，积极建立完善安全隐患治理长效机制，严格落实安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，及时消除生产过程中的事故隐患，超前防范堵塞安全漏洞。为有效规范安全隐患整改落实工作闭环管理，根据事故隐患排查治理总体要求，制定《下石节煤矿安检员跟班安全隐患整改情况（周）统计表》《单位安全隐患自查自改表》《单位安全隐患整改表》《检查安全隐患落实整改反馈表》《限期无法整改隐患反馈表》《安全隐患整改落实情况检查统计表》《安检员跟班安全隐患及抓“三违”情况统计表》等七项隐患整改规定要求，将隐患问题进行细化分类，逐条落实整改复查到位，坚决遏制各类安全生产事故发生，确保矿井顺利完成全年各项目标任务。 (王艳)
