认真排查安全不放心人。为全面掌握安全不放心人员信息，该队通过总结分析近两年来发生的各类违章行为情况，发现大多数“三违”人员以往都至少发生过1次不安全行为，属于重复违章作业人员。根据不同违章情况，归纳列出了思想麻痹、安全意识薄弱、规程岗标不熟悉、岗位业务欠缺、情绪波动不稳定等7类人员为“安全不放心人员”，指定专人对他们进行精准帮扶教育。
强化不放心人安全教育。该队规范开展班前会，把好安全生产第一道关口，在落实好“2208”班前会模式基础上，认真实施“四段十步法”班前会模式，要求分管领导和班组长把当班的工作任务、工作难度、危险因素、岗位标准作业流程及安全注意事项等要详细安排清楚。对思想麻痹、安全不放心人员实行重点教育，重点监护，做到安全教育不断线，安全警钟常敲。通过严控班前会这个重要关口，彻底杜绝了安全不放心人精神状态不佳、思想认识不高、安全麻痹大意等人的安全隐患及问题。
加强不放心人监督管理。该队要求跟班领导和班组长加强对安全不放心人的日常监督管理，利用班前班后会、现场作业时间，采取思想教育、情绪安抚、业务培训、加强现场监督等措施，不断提升安全不放心人的安全责任意识和业务水平，切实将安全“不放心人”转变为安全“放心人”，从源头上保障井下安全生产。(罗政衡)