一是公司全员学习安全行为基本要诀（戴好安全帽、工前必确认、站位安全处、操作守规程、管理循规程），列入班前会议程，每班严格执行。
二是对新员工进行三级安全培训，对转岗员工进行区队（车间）、班组安全培训。
三是制定部门、中心安全宣讲计划，按计划有针对性的安全宣讲。
四是开展安全知识、技能培训，根据不同专业对生产系统进行安全培训，增加岗位人员安全知识，提升安全技能。
五是每季度组织一次全员安全知识考试，了解员工安全知识掌握情况，有计划、针对性的进行安全培训。
六是通过安办会、调度会领导抽考、安全生产环保部基层班前会抽考、查记录，实现了公司全员100%熟知；对新员工、转岗员工培训到位，记录齐全；宣讲27场，中心内部宣讲40场。组织新安全生产标准化培训3场；鹏云智能管家线上安全考试3次。宣讲习近平总书记关于安全生产重要论述14场；2020年“安全月”期间，各部门、中心共宣讲53场，1845人次。
通过培训，全体职工的安全意识明显增强，营造了浓厚的安全氛围，为公司安全平稳发展打下了坚实的基础。 （）神南产业公司 周亮）