“我们可以在机头放绳位置多加一组刹车装置……”
“可以申请借用对讲机随时联系，出现余绳机头处立即停止放绳。”
尽管外面寒气袭人，国家能源集团宁煤公司任家庄煤矿运输一队会议室里确暖意融融，在集中学习十九届五中全会精神后，针对年末安全生产中提出的问题，大家你一言我一语的热烈讨论起来。
经过讨论和现场实际模拟操作论证，实施了在变坡点加装由废旧皮带盘式抱闸液压块为核心的刹车制动装置，解决了钢丝绳余绳堆积的问题，提升了换绳的工作效率。
“现在简单可靠，方便携带，操作灵活……”
运输一队党支部书记陈福海说道，我们以“立足岗位强素质，运输畅通保安全”为目标，紧紧围绕安全生产中心工作，大力开展经济技术创新，积极鼓励员工在技术创新，小改小革，合理化建议活动中找准发力点，全年共实施小改小革和技术创新8项。
自党的十九届五中全会召开后，任家庄矿党委压实责任，鼓足干劲，将宣贯十九届五中全会精神落地生根，与“社会主义是干出来的”岗位建功和年末决战工作相结合，营造凝聚共识，立足岗位积极行动。
抓转变，增强学做见实效。该矿党委在抓好学习的同时，注重在“做”上转变，通过“转作风、抓三保 争先锋、保安全”主题活动，有效的促进党员干部工作作风的转变，工作现场每一位党员主动亮出身份，带头完成各项工作任务。 综掘二队党支部以“立足岗位抓快掘、安全高效70天”为目标，充分发挥党员“想在前、干在前、冲在前”的优良作风，党小组将计划进尺上调10%作为掘进任务，在生产班组中党员争着干、抢着做，第一个下井，最后一名升井，极大地带动了服务班组员工的积极性。10月份掘进生产班创造了110904机巷开口以来的掘进最佳成绩。11月份两个掘进党小组超该矿月度分配计划进尺55.1米。信息监测中心以“立足岗位抓细节，保障通信促安全”为目标，加班加点，完成了矿4G无线通信系统的建设，在地面机房安装了录音服务器、网管服务器、4G核心网系统、融合调度通讯平台等设备；在办公楼、洗煤厂楼顶、中部副立井办公区房顶和回风斜井安装了4台地面基站，井下安装矿用本安型基站73台，铺设通讯光缆15km。保证了矿井上井下的移动通信以及高清语音、视频通话和高速数据传输。
抓落实，提升安全管理水平。在安全生产标准化创建方面，该矿以“夯基础，上台阶，创水平”活动为目标，组织班组长以上人员分别到枣泉矿等单位进行对标学习，并结合实际每月在矿内开展标准化工作面评比，针对现场隐患和危险源管理上，从班前、班中、班后进行全方位的排查。各区队在班前会上首先要对人员的精神状态进行检查，对精神状态差的员工坚决不允许上岗作业；在工作现场跟带班人员和员工要对现场危险源进行全面辨识，不放过任何一个细微的问题和隐患。施工完毕后，每名员工对自己当班的工作任务进行自检，确保工作场所安全无隐患。机电队开展了“立足岗位再出发、保安创效我先行”活动，党员带头查隐患、降成本、保安全，各班组之间开展“降成本、争做创效先锋”竞赛。通防队开展“立足岗位建新功，狠抓落实保安全”活动，签订“党员安全责任承诺书”和“安全伙伴”结对责任书，并借助“克尘工作室”，细化党员防尘责任区，对井下所有防尘设施进行标准化整治，杜绝煤尘堆积现象发生，确保年末安全生产。
抓创新，服务生产助安全。该矿坚持每月举办班组长大讲堂，召开班组建设工作推进会及优秀班组表彰交流大会,目前完成班组创新项目38项，推广应用5项，创效节支201万元。职工参与“三新十小”职工群众性经济技术创新，完成80余项，表彰53项，实现经济效益290余万元。四个创新工作室完成技术攻关课题9项，全矿完成技术攻关立项课题27项，实现经济效益4400万元。有7项创新项目已申报国家专利，三项成果获国家专利授权，两项职工技术创新分别荣获中国煤炭协会职工技术创新一等奖和三等奖。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。十九届五中全会精神学习以来，任家庄矿党委切实做到学以致用，“以知行合一”践行十九届五中全会有效落实，上下一盘棋、一条心、一股劲，扎扎实实地把各项工作干到实处。截止12月15日，该矿完成了生产任务,实现了安全生产。(郭惠霞)