该公司基层区队在开展安全文化进班组活动中，按照整体要求，结合自身工作实际，从基础工作做起，区队学习室设立安全文化园地、悬挂安全理念宣传标语，各种制度与考核办法、结果公布上墙，建立和完善各项记录。大力开展安全文化教育，积极推行“手指口述”安全确认法，规范集体上下井和集体入井宣誓制度。同时结合班组建设开展安全教育活动和实用性技术培训，坚持把《安全文化手册》作为职工必读的教材，在班前会、收班会组织职工学习诵读，组织职工对理念的理解进行讨论，逐步实现由表及里、由浅到深的渗透，并把《安全文化手册》的学习纳入到班组成员月度考核里；结合本班组的安全事故，开展健康安全全面预算教育；把班组安全工作的着眼点和落脚点聚集到提高职工的安全素质上，强化职工安全技能培训，定期对班组长及职工培训，坚持班前“每日一题”、“师徒帮带”等活动，采取现场学，现场考形式，营造班组自觉学习氛围；建立并完善班组班前会制度、安全活动制度、政治学习制度、教育培训制度、事故通报制度、安全风险账户抵押制度、班组成员联责联保制度等，用制度规范职工行为；此外该矿还通过准军事化训练、劳动竞赛、职工技能大赛、手指口述观摩会、文艺晚会、安全宣讲等有效载体，使班组职工在生产实践中认同安全理念和行为准则，让企业的安全理念深深印入每名职工的脑海里，让企业安全文化扎根于每个班组。(田丰)