正如公司党委书记、执行董事刘水利同志在党委工作报告中指出，2021年，是中国共产党建党100周年，是“十四五”开局之年，是巩固深化公司“调整、规范、创新、提升”工作成果、奋力完成各项目标任务、开创高质量发展新局面的一年。认真扎实干好各项工作，任务艰巨，责任重大，意义非凡。就关闭矿区新年重点工作，我们要一定要尽职尽责、用心用力在扎实抓好疫情防控常态化工作的前提下，突出抓好安全、稳定和民生工作。
始终坚持把安全作为首要任务抓细抓小。矿党政强调指出，虽然我们没有生产任务，但是矿区潜在的安全隐患依然存在。特别是部分仍在服务使用的机电设备老化、一些看护场点裂痕变形等方面的安全风险问题凸显，绝不能麻痹大意、视而不见。在新的一年里，矿党政主要领导必须切实履行职责，每天带领调度、党群、保安人员进行安全隐患巡查检查，对现场发现的问题，认真做好梳理归类，逐一落实整改责任人和整改时限，要求限期整改复查销号。同时，要求各看护岗位人员增强工作责任心，积极主动排查、消除岗位安全隐患，努力做到人员安全、岗位安全。
始终坚持把矿区稳定作为高于一切的工作来做。矿井关闭已经五年多了，很多历史遗留问题不断显露，稳定工作压力越来越大。2021年，我们将持续坚持“三访”工作机制，强化矛盾纠纷排查化解，用心用情构建和谐稳定新格局。一是采取矿、社区负责人联合值班、接待和下访的方法，及时加强矿区稳定工作预判分析研究，做到超前防范，重心前移，分类处理。针对一些矛盾突出、涉及面广的而确实需要解决的历史遗留问题，矿、社区负责人要因人因事采取不同“访谈梳”的方法，然后通过梳理归类，按程序向上级报告，坚决做到“不推诿、不回避、不绕道”。真心诚意、尽责担当做好安慰工作。二是要求机关科室人员对每一个来矿人员，必须做到三点：第一，让热情接待；第二，递一杯热水；第三，问清来由，是自己业务范围内，快速办理，不是自己业务范围内的，主动领到相应科室。绝不允许用不和谐和生硬的态度对待，更不允许说“我不知道，不是我的业务，不归我管”等话语。三是针对矿区退休老职工年岁已高，子女不在身边，特别是老弱病残人员，在矿区生活起居存在具体困难的，落实帮包责任人，定期上门服务（比如帮他们买天然气、买电、买水、交话费等），切实为他们解决实际困难，用真心真情服务解难题聚民心顺民意，着力构建新时代关闭矿区和谐稳定新格局。
关注民生解民忧，提升服务质量。目前，煤改气工作刚刚完成，很多在矿区居住的老年职工还有一段适应过程。在矿区长期定居退休老职工中，有的不会用手机买天然气，有的不会给壁挂炉补水，有的不会使用天然气灶等等，这些实际问题，虽然“三供一业”业务已经顺利移交出去了，但是退休老职工们有困难依然找矿找社区。同时，我们作为留守人员，退休职工的小事都是我们不可推卸的大事。尤其是近期最强寒潮低温天气，致使很多单元楼水管冻裂，部分职工家属吃水、壁挂炉补水成了问题。我们必须践行以职工群众为中心的思想，坚持矿、社区协同联合机制，针对360多户安装空调取暖和650多户安装壁挂炉取暖的职工家庭，由矿、社区领导分组带领相关科室人员，入户摸排实际情况，迅速联系负责供水、供电、供天然气的单位，要求他们立即安排处理，确保矿区职工群众取暖和正常生活不受影响，着力解决好职工群众最现实、最直接的问题，主动作为，自觉践行初心使命，努力形成新年工作的良好开端。
(本网记者 张云祥 通讯员 姜青春)