强化教育意识，筑牢源头“安全线”。该公司银北计量科党支部以“三会一课”为契机，利用线上线下相结合的方式进行廉洁自律教育，通过科室微信群及时传达公司的警示格言、廉洁漫画，时刻提醒广大党员干部绷紧廉洁自律弦，筑牢党员干部拒腐防变的思想底线。
强化法纪意识，筑牢制度“高压线”。针对不同工作岗位，结合相应的岗位职责，防范措施和业务流程，将廉政风险防范制度、规定、措施落实到具体工作环节。同时抓住关键，紧密结合作业流程环节点廉政教育，根据风险责任大小，实行分级管理和防控，并在各点设置了举报箱和举报电话，营造风清气正的良好工作环境。
强化责任意识，筑牢工作“透明线”。把廉政风险防范工作纳入党建工作考核，列出党风廉政建设责任清单，签订党风廉政责任书。同时将监督关口前移，紧盯热点产品销售，检查操作关键环节点记录，及时深入厂矿、市场一线核实用户反映的问题，确保“阳光销售”。
强化创新意识，筑牢规范“标志线”。根据操作流程，结合风险防控要求，确立操作关键环节点，划分风险“标志线”。同时，充分利用各类宣传阵地，灵活运用“互联网+”宣传模式，加大宣传教育覆盖面，开展丰富多彩的廉洁文化，坚持正面引领，挖掘先进典型，远离风险“标志线”，坚决不触碰“标志线”，做到学有榜样、行有示范、赶有目标。(屠岩丽)
