实现了平稳过度。2020年6月，广大干部职工肩负使命，重踏征程，从照金项目部顺利回撤，冶坪分公司成功设立，领导班子配备、管理机构设置、生产、辅助单位组建、各级管理人员考察聘任等各项工作分步实施，依规推进，为托管运营工作有效运行打下了坚实基础。
实现了平稳交接。经过各级管理人员卓有成效的工作，先后完成了后勤设施、技术资料、生产系统、体制机制建设等各项冗杂繁复的工作，从冶坪分公司成立到全面生产运行，仅用了15天时间，创下了公司走去项目部最快运行的纪录。
稳定了队伍。在合同框架内，经过与矿业公司、美鑫公司多次协商，原照金项目部职工得到了安置，原煤矿管理公司职工劳动关系转接全面完成，接收崔家沟项目部分流职工，消除了职工后顾之优。职工队伍结构、素质得到了全面提升，队伍更加稳定可靠
实现了“零”目标。修订了安全管理制度汇编、各岗位安全生产责任制、各岗位操作规程等10余项安全管理制度和办法。先后组织开展安全生产检查，深化整改各类问题隐患，狠反“三违”。并通过主题安全活动、警示教育等平台，全面提升职工安全意识，为安全生产提供了坚强保障。
生产运行顺利。生产系统试运转期间凸显出来的各类问题逐步得到解决、安全顺利完成了1301综采工作面改造、运输系统改造等重点工程。决策体系、指挥体系、管理体系均经受住了重重考验。在克服了地质条件制约、机械设备故障多发、雨季运输系统不畅等诸多不利因素影响的情况下，完成了各项目标任务，彰显了分公司的专业素养。
围绕2021年工作任务目标，冶坪分公司稳固基础，扬帆起航，机遇与挑战并存，决心在公司党政的正确领导下，坚定信心，同舟共济，为实现各项工作目标，再立新功，再做新贡献。
（李胜会）