严制度，落实安全主体责任，该办事处监装站根据实际情况，按照集团公司要求，健全完善现有安全生产规章制度、操作规程，把安全管理工作逐步合理化、有序化、规范化，完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围，同时把安全工作的关口前移，立足防范，狠抓“三违”行为；全面发挥党员干部表率作用，牢固树立“工作不落实、作风不扎实就是失职”的责任观念，加强自身修养，建立党员、干部身份识别标志，明确“我是党员、我是干部，请向我看齐”责任主体，发挥党员、干部模范带头引领作用。
严监管，落实安全隐患检查。该办事处严格落实岗位安全检查、日常安全检查、月（季）度安全检查、以及节假日前后等的安全检查工作，对检查中发现的事故隐患，积极制定整改清单，明确措施、责任、时限和方案，并通过跟踪督办，加快治理效率，防止隐患演变成事故；强化重点区域重点巡查，触网触电、列车撞轧、高空坠落等作为重点隐患进行管控，加强防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，避免出现消防安全隐患。
严教育，落实安全防范意识。该办事处深入推进“安康杯”竞赛、“安康杯十个一活动”“典型案例分析”、“事故现身说法”、“家属协管”等安全文化活动。创新丰富节能宣传周、全国低碳日及世界环境日等主题活动的宣贯形式和内容。加大培训和演练力度、加强学习交流：积极与当地政府、公安、消防部门做好沟通交流，定期举行相关的安全培训和演练工作，提高员工专业知识、安全技能、管理能力，加强与生产单位的学习交流、取长补短、查漏补缺，建立良好的安全信息共享机制。(郭伟)
