3月8日上午，玉华煤矿工会在职工活动中心召开庆祝“三.八”妇女节 工会工作会暨“双先”表彰会，一批巾帼示范岗、巾帼能手受到表彰奖励，同时，对2020年度优秀工会积极分子、干部及工作者，群监员，协管安全员和“五好文明家庭”进行表彰。
表彰会上，矿工会围绕参与疫情防控推动矿井复工复产、落实生活福利待遇构建和谐美丽矿区、开展丰富多彩的文娱活动促进企业和谐健康发展及加强基层工会建设等7个方面，回顾总结了2020年度工会工作，分析了工作中存在的问题；围绕矿“五会”确定的各项工作目标任务，安排部署了2021年工会重点工作，向各单位下发了女工工作的书面报告。矿党政领导分别对2020年工会工作中涌现5个先进车间工会单位、3个巾帼建功示范岗、6名优秀工会积极分子、6名工会工作者、2名优秀工会干部、9名巾帼能手、3名优秀家属协管员、15名优秀群众安全监督员及12户“五好文明家庭”进行了表彰奖励。先进车间工会代表和巾帼能手代表作了先进典型发言。
矿党委书记、工会负责人史永民代表矿党政工团向耕耘、奉献在矿井各岗位上的女同胞，表示节日的问候和美好的祝福！对受到表彰的先进集体和个人表示祝贺。此次会议不仅仅是一次巾帼示范岗、巾帼能手和工会工作总结表彰会，更是明确了2021年工会、女工工作方向，2021年是中国共产党建党100周年，是“十四五”开局之年，也是矿井面对复杂形势开创新局面的关键期。踏上新征程，希望全矿女同志们充分发挥“半边天”作用，巾帼不让须眉，红颜更胜儿郎。在2021年的工作中，全矿女工要提高站位，始终坚定正确政治方向。坚持党的领导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党的群众教育实践活动，增强工会系统党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，围绕中心、服务大局，教育引领广大职工听党话、跟党走，切实提高政治站位。充分发挥工会思想引领作用，大力宣传和弘扬劳模精神、工匠精神和劳动精神，在全矿营造学劳模，争当劳模的浓厚氛围。同时，深入开展“安康杯”竞赛、“劳模风采”等主题活动，激励和鞭策广大职工群众进一步换发劳动热情、释放创新潜能，通过劳动创造更加美好的生活。凝心聚力，推动矿井高质量发展。围绕矿井工作重点，矿工会要持续加强自身建设，创新举措，丰富载体，充分发挥工会的职能作用，广泛开展各类群众性岗位建功、劳动竞赛和技术创新活动，通过开展岗位练兵、技术比武等活动，立足自身工作，紧跟矿井步伐，提素质，强本领，不断提高自身业务素质和业务技能。同时，用好用活劳模创新工作室，积极培育和挖掘不同领域的典型人物、典型集体，梳理总结典型经验、先进理念，充分发挥典型的示范引领作用，为矿井高质量发展提供强有力的精神支持。履职尽责，全心全意服务职工群众。工会上下要以提升职工幸福感、获得感为目标，要把全心全意服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点，以职工群众为根本，以竭诚服务为重点，实施“精准帮扶”工程，建全完善帮扶救助机制，扎实做好特定人群、特殊困难职工的帮扶工作，让广大职工群众“幸福生活、体面劳动”。开展关爱女职工健康“五个一”活动，丰富职工的文化娱乐活动，满足职工健康物质文化需求，大力畅通诉求渠道，引导职工群众依法理性表达诉求，提升服务保障水平，把工会建设成为职工群众想得起、找得到、信得过、靠得住的“温馨之家”。用更丰富的活动形式，贴近安全、贴近职工、贴近生活，更好的服务矿井中心工作。 （陕煤铜川矿业玉华煤矿 杜玲玲）
