该矿以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好落实，本着针对性与阶段性、整改落实与建章立制相结合的方式，紧紧围绕：加强违规经营投资责任追究监督治理效能，完善国有资产监管，有效防止国有资产流失；加强安全生产领域监督治理效能,防范安全生产领域责任不落实、隐患排查不彻底、执规执纪不严格等突出风险；加强疫情防控工作监督治理效能，对不担当、不作为、推诿扯皮、消极应付等形式主义官僚主义问题严肃查处；加强“三公经费”和落实“八项规定”精神监督治理效能，严查违规发放薪酬和津补贴、违反“八项规定”精神、违规报销等问题；加强工程建设领域监督治理效能，盯紧关键少数，聚焦独断专行、越权逾矩等问题，抓早抓小、防微杜渐；加强扶贫领域监督治理效能，紧盯脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义，切实做好矿扶贫项目和冬寒补助、金秋助学等工作；加强纠治“四风”监督治理效能，紧盯“四风”隐形变异和苗头性倾向性问题，见微知著、注重防范、露头就打，坚决防止出现“破窗效应”；加强干部作风建设监督治理效能，加大问责力度，强化对关键岗位重要人员的日常监督，杜绝“不作为、乱作为、慢作为”行为等八个领域开展执纪监督治理，分学习教育、自查自纠、问题整改、总结提高四个阶段扎实推进此次活动。
目前，该矿“监督治理效能”主题年活动第一阶段的学习教育工作以全面铺开。充分利用“三会一课”和党委中心组学习等形式，认真组织干部职工学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话精神，深刻理解精髓实质和核心要义，准确把握贯穿其中的科学思想和工作方法，促使广大党员干部在思想上、认识上、行动上，与党中央保持高度一致，在矿区形成了学纪遵纪守纪用纪的浓厚氛围，为企业高质量发展提供了坚强政治保证。(王锋)
