为进一步鼓励激励管理人员勇于担当、主动作为，充分调动管理人员干事创业的热情激情和干劲闯劲。4月13日，召开2021年一季度“三项机制”考核民主测评会。
会上，严格按照客观公正、实事求是的原则，对该单位副科级以上干部逐个进行打分评价，重点考核思想认识、学习宣贯、组织领导、工作推进等方面，让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用，让敢担当、敢创新的干部没顾虑、有舞台，让不适应、不作为的干部受惩戒、让位子。此次测评结果将做为管理中心干部推优的依据。
通过测评活动，全面提升干部的服务意识和使命感，形成风清气正、积极向上、追赶超越的工作氛围，对今后更好地服务职工家属起到积极促进的作用。（陈莹）
