近日，在陕煤铜川矿业公司年度党风廉政建设暨纪检监察工作会上，玉华煤矿荣登铜川矿业公司“2018-2020年度党风廉政建设先进单位”光荣榜。
近年来，该矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻落实党的十九大、中省纪委历次全会和公司党风廉政建设暨纪检监察工作会及矿“五会”精神，坚守“四零”底线，聚焦中心任务，创新工作方法，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为矿井各项工作高质量发展提供了坚强保障。
深化责任落实，稳步推进党风廉政建设
新年伊始，矿党政及纪委从抓好党风廉政建设的政治高度出发，同业务科室和基层单位签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设的目标任务和责任；建立党委落实党风廉政建设主体责任工作台账、纪委落实党风廉政建设监督责任工作台账和领导干部落实党风廉政建设责任制记实手册三本台账，印发《年度党风廉政建设和反腐倡廉工作目标管理责任分解表》《矿党委、纪委及领导班子成员党风廉政建设责任清单》，将任务目标细化到人、分解到岗、落实到位。并坚持每月开展党风廉政建设责任制落实情况综合检查，会同党群各科室进行评优评差，激发比学赶超新动力，持续推进党风廉政建设稳步开展。
强化宣传教育，着力营造良好政治生态
矿纪委坚持以主题年活动为载体，以年度宣传月活动为抓手，依托LED电子屏、“廉洁玉华”微信群等平台，利用党委中心组学习、支部“三会一课”等时间，组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党巡视处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》及上级党风廉政工作会精神；观看警示教育片、征集廉洁诗歌散文、廉洁家风漫画作品；拍摄廉洁微视频，组织排练廉洁家风小品剧；赴红色文化教育基地和廉政教育基地接受洗礼，教育引导广大党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。
从严监督执纪，促进党员干部履职担当
矿纪委认真贯彻落实中央八项规定精神、公司“六个严禁”等有关要求，紧盯元旦、春节、中秋等关键节点，采取明察暗访、专项检查等方式，重点对公车封存、公款吃喝等进行监督检查，严防“四风”问题反弹；深化岗位廉洁风险防控，将行使公权力的关键岗位、关键人员全部纳入管理范围，完善内控监督机制，构建前期预防、中期监控、后期处置联动机制，有效规范权力运行、干部队伍作风建设、员工廉洁从业，旨在提升党员干部的履职担当意识。
创新方式方法，推动各项工作稳步发展
深入开展责任追查追究工作，坚决查处有纪不遵、有令不行、履职不力和违反中央八项规定等违纪问题。纪委坚持“以事实为依据、用制度管人、公平公正公开”理念，着力实现权力运行的全程监控、监督范围的最大延伸、制度执行的刚性约束。落实责任对事不对人，实行逐级追责，依规严厉处罚，切实做到经济处罚、组织处理、纪律处分“三严并举，多管齐下”。伴随着一系列可行举措的有效实施，矿井各项工作得到稳步推进。 （陕煤铜川矿业公司玉华煤矿 白明军）
