扎牢思想“安全网。该矿把抓牢干部职工的思想安全作为重中之重，利用每周周五学习时间，组织区队干部职工围绕安全生产、现场管理等方面，谈认识、谈目标、谈举措；同时在办公楼、文化长廊、职工餐厅等区域悬挂安全宣传横幅，组织女工家属协管员进区队开展安全宣讲。同时，该矿团委成立青年志愿者小分队，定期到井口、学习室开展安全知识有奖问答、安全教育“三句半”等系列活动，一系列举措的有效实施，营造了浓厚的安全生产氛围，筑牢了全员安全思想防护网。
绑实责任“安全网”。该矿从强化全员执行力和工作效能入手，制定了安全大检查考核管理办法，对检查出的隐患问题立即整改，并严格落实考核兑现。此外，该矿按照区队自查，部门检查，每月复查的闭环管理模式，重点针对巷道、掘进工作面及机、运、通、地测防治水、冲击地压及地面各环节安全隐患进行“拉网式”排查，及时堵塞安全管理漏洞，切实提高安全管理水平。
固牢质量“安全网”。该矿把各掘进施工现场作为当前安全工作的“主战场”，要求各级安全管理人员深入一线，指导、监督现场安全工作，严抓过程管控，严把每一道施工流程，狠抓安全质量动态达标，对重点区域、特殊环节制定专项措施，实行跟班队长、班组长现场值守，建立专人安全区域负责制，做到安全管理纵向延伸到每一个作业面和每一项操作，进一步增强安全防范意识，从源头上预防事故的发生，确保现场管理安全可控。 (陈家山煤矿党群工作部 温荆亮)