职工在入井前领取矿灯、自救器和定位卡，验身入井在进行考虹膜识别身份。在整个过程中，职工的出入井时间、下井班次等信息被准确记录在服务器中，并上传到人力资源部入井人员考勤管理系统和矿调度室人员定位管理系统，实现了人、灯、井下人员定位数据同步一致。
“以前在上下班入井人员高峰期刷卡，老担心刷不上，现在只要对着虹膜考勤机把眼睛一瞪，姓名、入井时间就清晰地呈现在眼前。我再也不为丢工漏工担心了。”在副井口，正准备入井的机电队职高忙柱说。在副井底，机电队支部书记田斌全笑着对安监科的侯大伟说：“这家伙铁面无情，跟带班少一秒，都不行！”
今年以来，该公司加大快智能化矿山建设步伐，借助云计算人工智能提高工作效率和管理水平，形成了一套全流程智能化入井人员考勤管理办法和制度，杜绝了带卡、捎卡等不良现象。
“虹膜考勤系统在井下的实际应用，做到了精准考勤无失误，有效堵塞了管理上的短板漏洞，提高了矿井安全管理水平和劳动工效。”该公司人力资源部部长袁宝说。
(彭拜 田斌全)