今年以来，矿业公司党委按照“围绕企业发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，以建党100周年为契机，广泛开展“党史”教育，创新党建“1+2+N”模式，积极打造党建示范点、建设党建工作站，扎实开展“我为群众办实事”系列活动，主动深入一线调研，把党建工作贯彻到企业生产经营的每个环节、贯穿到企业发展的全过程，广泛组织员工开展岗位技能比武、安全隐患排查竞赛等活动，扎实开展脱贫攻坚、扶贫助困行动，有效促进了党建工作与企业生产经营、社会责任的深度融合，实现两促进、双丰收。
获此殊荣对公司党委来讲，即是上级党委对企业党建工作的认可，也是鞭策，这份荣誉不仅给广大党员和全体员工带来荣誉感和自豪感，也为打造文化软实力建设创造了条件。公司党委将在日后工作中珍惜荣誉，创新“党建+”模式，围绕“加什么”“怎么加”，充分调动了党员的先锋模范作用，让党建成为看得见的生产力，主动作为、真抓实干，实现了党建工作与中心工作的深度融合。
据悉，近年来，公司先后获得国家级“模范职工之家”“模范职工小家”，自治区级“民主管理先进单位”、“五四红旗团委”“技能大师工作室”、“职工创新工作室”，以及哈密市和伊吾县“模范职工书屋”、“关爱下一代爱心单位”“就业先进集体”等多项集体荣誉，更有多名优秀个人先后被自治区、哈密市、伊吾县授予“开发建设新疆奖章”、“劳动模范”、“金牌工人”“青年岗位能手”等荣誉称号。(李春军)
