南梁矿业公司以高考模式在党员干部中开展 “守底线、讲案例、学法规”知识考试

2021/8/31 7:38:47 人评论 分类:局矿快报

    为扎实推进企业廉洁文化建设,切实增强党员干部的底线意识和法规意识,进一步促进党风廉政教育走深走实,八月中旬以来,南梁矿业公司采取试题库、全闭卷、严纪律、强监管的高考模式,分期分批对全矿党员干部开展了“守底线、讲案例、学法规”党内法律法规知识考试。 


    对应考未考或无故缺考人员,考试成绩均视为零分,并予以通报;要求所有参考人员必须严格遵守考试纪律,如有违纪作弊者,一律按零分处理;所有人员考试成绩均载入个人廉洁档案和纪律作风档案;对考试不合格的人员,及时进行通报和补考,对补考仍不合格者,将对其进行相应的组织处理。 (夏 天) 

相关资讯

  • 陕煤铜川领导亲赴焦坪社区为职工“送清凉”

    七月流火、炎炎酷暑。8月4日下午,陕煤铜川矿务局实业公司党委副书记、工会主席、纪委书记王西亮,实业公司党群综合部部长杨志民一行,驱车40公里赴焦坪社区管理中心,看望和慰问一线职工,为职工“送清凉”,为他们送去了降温茶、降温糖、纯净水、洗衣粉等,叮嘱大家要注意防…

    2016/8/5 23:25:32