该公司严格把好摸底“登记关”，扎实做好党员领导干部子女高考升学情况的摸底排查工作，准确掌握副科级以上领导干部子女高考生学基本情况，加强事前提醒教育及申报工作；严格把好责任“承诺关”，规定各级党员领导干部严格执行党风廉政建设责任制，逐人签订廉洁“承诺书”，并将承诺阳光公示，自觉接受组织和职工群众的监督；严格把好廉洁“报告关”，要求党员领导干部落实个人重大事项报告制度及规定，认真填写个人重大事项报告表及时报告组织，由公司领导和纪检监察部门签署意见和廉洁确认；严格把好“执行关”，规定各级党员领导干部严格执行报告内容办理程序，在规定时限内就报告执行情况及时报告组织，对不报告或不如实执行情况者，从严追究责任并重处。
同时，该公司在充分发挥党风廉政监督员作用基础上，设立了举报电话和信箱，便于职工群众对党员领导干部进行举报和监督，切实营造一个清廉气正的良好环境。（王文亮）