“煤矿企业必须对从业人员进行安全培训和教育……”连日来，陕煤集团铜川矿务局有限公司冶坪分公司从业人员培训班在机关五楼会议室进行，这是该分公司认真贯彻落实 “人本安全、培训教育、素质提升”工程，坚持“人才强煤”和“人力资源优先发展”战略，全面提升从业人员素质的具体体现。
该分公司在开展的党史学习教育工作中，推动“我为群众办实事”实践活动落地见效，把培训作为职工最好的福利落实到具体工作中，安排教育培训计划，加大“管理团队、技术队伍、技能队伍”的教育培训力度，认真贯彻落实煤矿安全生产培训管理办法，全力打造高素质的干部职工队伍。连日来，按照培训计划，分批对从业人员进行安全学习教育培训，把素质提升工程相关工作纳入目标责任考核的重要内容，严格考核，确保考核合格率达到100%。
同时，加大对推进煤矿从业人员素质提升工程的宣传力度，使广大干部职工充分认识素质提升的重大意义，增强自我完善的主动性和积极性，营造“创建学习型企业，争当知识型员工”的浓厚氛围。 (本网特约记者 李胜会)