现场拍摄“捉”隐患。“查三违”绝对不能留情面，对安全帽未系好、岗位交接班记录本代签字等涉及员工人身安全隐患问题，立即制止、纠正、批评教育，并将现场作业所找问题，做到一看、二拍、三复查。对抓拍到的各类隐患和人员违章行为，进行长时间逐点、逐项、逐环进行复查和定期教育。
微信群里“话”安全。在微信群里，发布当天隐患问题，提醒上岗人员注意安全，远离危险隐患区域，整改人员并将整改进度及时进行汇报。同时，上传个别员工“三违”照片，让员工在观看他人违章图片的同时结合自身工作进行“自我揭短、自我挑刺和自我警示教育”，更好地提示和规范自己的日常工作行为。
班前会议“重”实效。在对上个班遗留问题进行讲解的同时，对当班工作任务根据不同岗位进行详细布置和安全规程措施宣贯，讲清每台设备、每道工序的注意事项和应急处理方法，讲清每个生产环节、每个操作流程易发生的安全隐患，不断提高每名员工对安全隐患的预知、预判和预处理能力。努力将安全隐患消除在萌芽状态，确保安全生产。 (周长好 葛海军)